為了確保自己的選擇能夠達(dá)到預(yù)期的效果，所以在選擇的時候才能萬分謹(jǐn)慎，盡管如此仍然有很多人做出了錯誤的決定。就拿選擇企業(yè)培訓(xùn)平臺來說，很多企業(yè)都只看到平臺的直播服務(wù)，卻沒有考慮其它的因素，而這些被忽略的因素也成為了日后使用的弊端，因此在選擇的時候一定要格外注意，那么選擇企業(yè)培訓(xùn)平臺需要注意什么？

一、選擇企業(yè)培訓(xùn)平臺需要注意什么？

1、要看平臺的實力

不少企業(yè)以為線上培訓(xùn)只是短期需求，所以并沒有注重培訓(xùn)的平臺的實力情況；事實上線上培訓(xùn)并不僅僅是疫情當(dāng)下的應(yīng)對之舉，更是未來培訓(xùn)的首選。通過線上培訓(xùn)能夠更加方便，提供的服務(wù)也更加全面，可以更好的滿足企業(yè)培訓(xùn)需求。而想要實現(xiàn)這些，那么不可忽視的一點就是要找一個有實力的平臺，有實力的平臺往往功能齊全、服務(wù)完善，有問題也能夠更好的解決。

2、平臺要有安全性

眾所周知在企業(yè)培訓(xùn)之中，也可能會存在許多有價值的資料，而這些內(nèi)部資料存在的影響可能也不小，所以說選擇線上培訓(xùn)就必須要確保這些資料不會泄露出去，如果造成信息泄露就很有可能造成企業(yè)都損失。因此選擇平臺的時候一定要注意平臺的安全性，對于資料信息要有嚴(yán)格的加密技術(shù)，這樣才能對有意或者是無意的泄密行為，對于企業(yè)信息加以保護(hù)。

3、要能夠進(jìn)行互動

很多企業(yè)再選擇培訓(xùn)平臺的時候只考慮了能否實現(xiàn)在線培訓(xùn)，也就是只考慮了直播功能，并沒有考慮到互動這一方面，而這也導(dǎo)致培訓(xùn)效果大打折扣。沒有互動，培訓(xùn)講師就不知道員工是否吸收了培訓(xùn)知識，員工有問題也不能及時的進(jìn)行提問；而這樣的培訓(xùn)走形式主義的培訓(xùn)沒有區(qū)別。所以一定要找一個能互動的企業(yè)培訓(xùn)平臺，通過在線互動提高培訓(xùn)的效率，對于培訓(xùn)方向也能及時的進(jìn)行修正。

4、使用要足夠方便

很多企業(yè)走進(jìn)線上培訓(xùn)，選擇企業(yè)培訓(xùn)平臺都是為了方便，都是想要化繁為簡。所以說這是選擇平臺的參考條件之一，如果平臺使用如果不夠方便，那就需要增多多余的時間與步驟與流程，無法提高培訓(xùn)效率，培訓(xùn)價值也無法提高。所以在選擇平臺的時候，一定要找使用足夠方便的平臺，且保使用價值。